Svårt att få företagen driva opinion mot löneskatter ....

Lika säkert som att solen går upp i morgon igen, återkommer Svenskt Näringsliv regelbundet till att aktualisera frågan om löneskatter och arbetsgivaravgifter. Idag finns frågan i en debattartikel i DI och i deras nyhetsmail.

Det är i och för sig en realitet att vi betalar skatt genom arbetsgivaravgiften men min erfarenhet är att intresset hos företagen att vara opinionsbildare i denna fråga är lågt - mycket lågt. Frågan hör hemma hos Svenskt Näringsliv självt. Det är bl a detta som företagens medlemsavgift till föreningen är till för!

Jag misstänker att Svenskt Näringsliv debattartikel är det ett sätt att "mota Olle i grind" och försöka förebygga att en ny "skattesugen" regering skall försöka hitta nya inkomstvägar genom att höja arbetsgivaravgifterna.  

Om du vill ha en förutsättningslös diskussion om hur man tar tag i dessa och liknande frågor kontakta StormPartner AB direkt via:     info@stormpartner.se

Om du vill få stöd i HR-frågor, kontakta StormPartner AB : 
Mail: info@stormpartner.se 
Hemsida: http://stormpartner.

Nyhet idag på Ekot om risk med förtida uttag av pension

Lägre a-kassa vid förtida pensionsuttag.

Redan den 10 december skrev jag ett inlägg om risker att lita på råd från fiffiga pensionsexperter. Se inlägget ----->  Här  

I Dagens Eko idag uppmärksammas detta i en intervju med en person som fått kraftigt sänkt a-kassa på grund av att han tidigare börjat lyfta ut en mindre del av sin pension - allt enligt de råd han säger sig ha fått från en pensionsrådgivare.

Min kommentar till detta är att regelverket för a-kassan är stelbent på många olika sätt och inte alls anpassat till dagens flexibla arbetsmarknad där den gamla "fasta anställningen" på heltid hos en och samma arbetsgivare i trettio år inte längre utgör grunden på svensk arbetsmarknad. 

Exempel på detta: Idag byter många anställning och tjänstgöringsgrad flera gånger under ett arbetsliv. Man kanske har flera jobb samtidigt och har inkomster från eget företag vid sidan om. Man jobbar frilans eller utomlands en period. Gränsen mellan pension och arbete flyter ihop på ett sätt som inte tidigare fanns.   

Man måste kunna systemen väl och jag försöker för min del sprida kunskap om sådant som jag snappat upp på vägen. 
 
Om du vill ha en förutsättningslös diskussion om hur man tar tag i dessa och liknande frågor kontakta StormPartner AB direkt via:     info@stormpartner.se

Om du vill få stöd i HR-frågor, kontakta StormPartner AB : 
Mail: info@stormpartner.se 
Hemsida: http://stormpartner.