Storm Partner AB stöttar utveckling av mindre och medelstora företag
Tillsammans med ledningen för företaget arbetar vi i tio möten under ett år. Vi utgår från en teknik som på engelska kallas "Appreciative Inquiry", vilken i korthet handlar om att fokusera på det som fungerar bra i verksamheten och använda detta för att utveckla bolaget.- Ta reda på det som fungerar
- Gör mer av detta
Den bästa
svenska benämning av tekniken är "Styrkebaserad Utveckling".
Omfattning och inriktning för arbetet:
StormPartner leder processen och låter bolagets
företrädare själva komma till insikt om vilka åtgärder och förändringar som bör
göras. Bolagets företrädare bestämmer under programmet vilka områden som man vill
arbeta med. Det kan t ex vara;
- Ledning- och styrningsfrågor
- Arbete med mål och strategifrågor
- Bemanning och organisation
- Marknadsplanering
Vi arbetar i följande steg:
• Discover Upptäcka - utforska styrkor och tillgångar
•
Dream Utveckling i kreativ miljö
• Design Förslag - planera - konstruera en framtidsbild
•
Deliver Leverera – förverkliga
handlingsplaner
Tjänsten passar mycket bra för mindre och medelstora bolag:
Vi gör detta
under sammanlagt ett ca åtta möten under ett år (vardera ca 2,5 timmar). Inriktningen på
tjänsten samt bolagets investering i tid och pengar passar mycket bra för
mindre och medelstora bolag.
Om du vill få stöd i HR-frågor, kontakta StormPartner AB :
Mail: info@stormpartner.se
Hemsida: http://stormpartner.