Webpage: StormPartner

Du hittar hemsidan för Stormpartner HR-support här:
http://stormpartner.se

onsdag 18 november 2015

Styrkebaserad Utveckling

Storm Partner AB stöttar utveckling av mindre och medelstora företag

Tillsammans med ledningen för företaget arbetar vi i tio möten under ett år. Vi utgår från en teknik som på engelska kallas "Appreciative Inquiry", vilken i korthet handlar om att fokusera på det som fungerar bra i verksamheten och använda detta för att utveckla bolaget.   
  • Ta reda på det som fungerar 
  • Gör mer av detta


Den bästa svenska benämning av tekniken är "Styrkebaserad Utveckling".

 

Omfattning och inriktning för arbetet:

StormPartner leder processen och låter bolagets företrädare själva komma till insikt om vilka åtgärder och förändringar som bör göras. Bolagets företrädare bestämmer under programmet vilka områden som man vill arbeta med. Det kan t ex vara;
- Ledning- och styrningsfrågor
- Arbete med mål och strategifrågor
- Bemanning och organisation
- Marknadsplanering

Vi arbetar i följande steg:
Discover  Upptäcka - utforska styrkor och tillgångar
Dream  Utveckling i kreativ miljö
Design  Förslag - planera - konstruera en framtidsbild
Deliver  Leverera – förverkliga handlingsplaner
 

Tjänsten passar mycket bra för mindre och medelstora bolag:

Vi gör detta under sammanlagt ett ca åtta möten under ett år (vardera ca 2,5 timmar). Inriktningen på tjänsten samt bolagets investering i tid och pengar passar mycket bra för mindre och medelstora bolag.  



Om du vill få stöd i HR-frågor, kontakta StormPartner AB : 
Mail: info@stormpartner.se 
Hemsida: http://stormpartner.