EU-domstol: Företag får förbjuda religiösa symboler

Källa: Omni.se (Utan kommentar här)

Företag inom EU har rätt att förbjuda att anställda bär religiösa symboler på arbetsplatsen. Det slår EU-domstolen fast i en dom i ett belgiskt fall, rapporterar AFP. 

Beslutet gör det möjligt för företag att förbjuda att en person bär t.ex. en muslimsk huvudduk på jobbet. Fallet gäller en kvinna som arbetade på ett företag som hyrde ut receptionstjänster till företag och där det fanns en oskriven regel om att de anställda inte fick bära synliga politiska, filosofiska eller religiösa symboler.

I ett parallellfall från Frankrike konstateras samtidigt att det inte räcker med att hänvisa till en kunds önskemål för att sparka någon som vägrat ta av sig huvudduken. Det franska fallet handlar om en kvinnlig ingenjör på en konsultfirma, vars huvudduk drog på sig klagomål från en kund TT

 

EU-domstolen: En intern regel som förbjuder politiska, filosofiska eller religiösa symboler innebär inte diskriminering AFP

 

Om det inte finns någon intern regel kan företaget inte hänvisa till en enskild kunds önskemål Reuters
 

För personlig kontakt och stöd, kontakta StormPartner AB : 
Mail: info@stormpartner.se 
Hemsida: http://stormpartner.
 

Risk för missuppfattningar .....

Nio gånger högre tjänstepension i Danderyd än i Överkalix  
skriver både DN och SvD idag 14 mars. 

"Gigantiska löneskillnader"​ enligt samma artiklar där Collectum som står för pressreleasen ger sitt stöd för slutsatserna. 

I själva verket beror skillnaderna i hög grad på konstruktionen av ITP2 som ger 65% i pension på löner över ca 36 tkr/mån där den allmänna pensionen inte ger något. Märkliga slutsatser tycker jag och kanske vore det intressant att titta på medianlöner snarare än snittlöner. 

Artiklarna spär på motsättningar i samhället vilket inte är något vi behöver enligt min uppfattning.


Här kan man läsa artikel i Svenska Dagbladet (länk).

För personlig kontakt och stöd, kontakta StormPartner AB : 
Mail: info@stormpartner.se 
Hemsida: http://stormpartner.
 

Risk för lägre pensioner !

Den av regeringens föreslagna finansskatt riskerar att ytterligare försämra pensionerna

Jag ska erkänna min bristande insikt och kunskap om konsekvenser av regeringens förslag (febr 2017). Men bara tanken att ytterligare urholka pensioner och försämra förvaltningen för redan plågade kommande pensionärer är absurd tycker jag.

Redan nu är pensionen som en normalavlönad person som jobbat hela livet låg och blir svår att klara sig på. Tidigare generationer har sett om sina hus bättre men alla födda efter 1953 får allt sämre pensioner.

Försäkringsbolaget Folksam t ex menar att finansskatten blir en pensionsskatt (länk).

– Vi ägs av kunderna. Den här kostnaden kommer oundvikligen leda till höjda försäkringsavgifter, säger Mojtaba Ghodsi, ansvarig för public affairs på Folksam. Han förklarar att 15 procent skatt på lönekostnader, vilket är grunden i förslaget, skulle innebära en kostnad på cirka 300 miljoner SEK per år för företaget som har 4 000 medarbetare. 

– Den värsta effekten är att det kommer att innebära sämre utfall på tjänstepensionen, alltså mittdelen av den välkända pensionspyramiden. Det är snarare en pensionsskatt, säger Mojtaba Ghodsi.

Här kan man läsa mer om skatten på Sv Näringslivs hemsida (länk).

För personlig kontakt och stöd, kontakta StormPartner AB : 
Mail: info@stormpartner.se 
Hemsida: http://stormpartner.