Webpage: StormPartner

Du hittar hemsidan för Stormpartner HR-support här:
http://stormpartner.se

tisdag 14 maj 2013

En kortis om våra tjänster

 


Lite om vad vi kan stötta företaget med

Vi erbjuder olika typer av HR-tjänster. Alltifrån interimslösningar, typ "HR-chef" att hyra till korta och spetsinriktade specialuppdrag. Här är några exempel på uppdrag som vi gör:
  • Vi kan vara en neutral part som genomför särskilda utredningsuppdrag åt företaget. Det kan t ex gälla intervjuer inför en omorganisation för att låta alla komma till tals på ett sätt som skyddar integriteten hos var och en.
  • Vi kan se över och bedöma företagets personalprocesser för att ge råd om var kvalitetsbrister finns. Detta kan också omfatta översyn av attestrutiner. Företaget kan därigenom undvika framtida onödiga kostnader. 
  • Vi har stor erfarenhet av att arbeta med innehållet i chefsrollen.  
  • Vi kan stötta vid missbruksrelaterade problem i företaget.
  • Vi kan också hjälpa företag med andra individrelaterade frågor som t ex avgångslösningar, anställningsförmåner, konstruktion av bonussystem och incentivelösningar, misskötselfrågor mm. 
  • Inför viktiga arbetsrättsliga förhandlingar kan vi stötta företaget med en taktisk lägesanalys.  
  • Vi kan vara en tillfällig resursförstärkning vid perioder av omställningsarbete i organisationen. 
  • Vi utbildar och bistår organisationen i arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor.
  • Genom att låta StormPartner AB gå igenom era anställningsavtal och förmånsvillkor kan vi ge råd om förbättringar för såväl anställda som företag.
  • Vi kan utreda misstankar om intern brottslighet.
  • Vi utbildar chefer och ledning i arbetsrätt.    
  • Vi genomför också rekryteringsuppdrag och samarbetar med ledande rekryteringskonsulter. Vi kan också hjälpa till med second opinion-tjänst samt fördjupade rekryteringsintervjuer inklusive olika testpaket. 

StormPartner

  • Nya kunder erhåller gratis introduktionsrådgivning   Telefon: 070--375 98 00

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar

Kommentera gärna inlägget: