Ny AFS om "Organisatorisk och social arbetsmiljö"

De nya reglerna gäller från 1 april 2016

Det nya regelverket finns i en AFS, dvs en föreskrift från Arbetsmiljöverket. Reglerna kan likställas med lag och gäller därmed alla företag och organisationer i arbetslivet.

I grunden handlar de nya reglerna om en förstärkning av reglerna om "Systematiskt arbetsmiljöarbete" som utkom 2001 (AFS 2001:1).   I denna finns det regler om hur arbetsgivaren regelbundet ska undersöka och bedöma och åtgärda risker i verksamheten. 

Reglerna i den nya föreskriften:

• Kunskaper: Arbetsgivaren ska se till att chefer och arbetsledare har kunskaper om hur man förebygger och hanterar ohälsosam arbetsbelastning samt hur man förebygger och hanterar kränkande särbehandling.

• Mål: Arbetsgivaren ska också ha mål för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön för att  främja hälsa. I detta arbete ska arbetsgivaren ge arbetstagarna möjlighet att medverka i arbetet. 

Detta är en sammanfattning av de nya reglerna. AFS 2015:4 - Organisatorisk och social arbetsmiljö - finns att ladda ner i sin helhet på nätet.

För personlig kontakt och stöd, kontakta StormPartner AB : 
Mail: info@stormpartner.se 
Hemsida: http://stormpartner.